Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

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  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
  • Publiziert: 19.06.2026
  • Publizierung bis: 12.07.2026
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d), 1. Bild

Wir, die Stadtverwaltung Jüchen und unsere gut 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sorgen dafür, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Jüchen in einer lebenswerten, abwechslungsreichen und ländlich geprägten Kleinstadt im Rhein-Kreis Neuss wohnen.

Das Haupt- und Personalamt der Stadt Jüchen ist für alle internen Belange der Stadtverwaltung, sowie die Außenwirkung zuständig. Das Amt umfasst die Sachgebiete "Personal & Organisation", "IT & Digitalisierung" und "Presse, Rat, Gremien & interne Dienstleistungen".
Wir bieten einen umfassenden Service für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie die Bürger und Bürgerinnen der Stadt Jüchen. Derzeit ist die vakante Stelle dem Sachgebiet "Personal & Organisation" zugeordnet. 

Die Stadt Jüchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Beratung des Arbeitgebers / Dienstherrn sowie aller Arbeitsschutzverantwortlichen (insb. Führungskäfte), der Ämter und Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter zu allen Fragen des Arbeitsschutzes (z. B. soziale‑/sanitäre Einrichtungen, technische Arbeitsmittel, Arbeitsverfahren, Arbeitsstoffe, Hautschutz‑/Körperschutzmittel, Arbeitsplatz‑/Ergonomiegestaltung, PSA)
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsprüfungen 
  • Bearbeitung von Unfallanzeigen, Untersuchung und Dokumentation von Unfällen, Erarbeitung von Präventionsvorschlägen
  • Beobachtung von Arbeitsschutz‑ und Unfallverhütungsmaßnahmen inkl. Dokumentation und Einleitung von Maßnahmen, Überwachung der Nutzung von PSA 
  • Begehung der Arbeitsstätten, Meldung von Mängeln, Begleitung und Kontrolle der Beseitigung 
  • Planung und Durchführung der ASA‑Sitzungen
  • Durchführung von Unterweisungen in allen Bereichen der Stadtverwaltung (Hausmeister, Abwasserbetrieb, Verwaltung, Kindertagesstätten, Baubetriebshof)
  • Planung und Nachbereitung der Erste‑Hilfe‑Ausbildung 
  • Erstellung von Notfall‑ und Räumungskonzepten 
  • Unterstützung bei der arbeitsmedizinischen Betreuung
  • Bestellung von Sicherheitsbeauftragten
  • Verwaltungstätigkeiten (z. B. Bearbeitung von Anträgen zur Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen, Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstanweisungen)

Ihr Profil

  • Externe Bewerberinnen und Bewerber: 
    • abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Techniker / zur staatlich anerkannten Technikerin sowie praktische Tätigkeit in diesem Beruf für mindestens zwei Jahre (durch Arbeitszeugnisse nachzuweisen) und erfolgreich abgeschlossener staatlicher oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteter Qualifizierungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (oder von den Unfallversicherungsträgern anerkannter Lehrgang, dies ist nachzuweisen) oder
    • abgeschlossene Ausbildung zum Meister / zur Meisterin sowie praktische Tätigkeit in diesem Beruf für mindestens zwei Jahre (durch Arbeitszeugnisse nachzuweisen) und erfolgreich abgeschlossener staatlicher oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteter Qualifizierungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (oder von den Unfallversicherungsträgern anerkannter Lehrgang, dies ist nachzuweisen)
    • vorzugsweise mit Vorliegen der branchenspezifischen Qualifizierung (diese kann ggf. nach Abstimmung nachgeholt werden)
  • Interne Bewerberinnen und Bewerber, die die Qualifikationsanforderungen erfüllen und über die erforderliche Berufserfahrung verfügen, können sich bei Interesse ebenfalls bewerben. Der Qualifizierungslehrgang ist zu absolvieren. 
  • Servicebewusstsein und Empathie
  • Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Erfahrung in den o. g. Aufgabengebieten und in der Verwaltung ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Std./Woche
  • Attraktive Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Verwaltung bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
  • Flexible Arbeitszeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Krisensicherer Arbeitsplatz 
  • Grundsätzlich die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester 
  • Fortbildungsmöglichkeiten im zugewiesenen Aufgabenbereich
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobradleasing
  • Mitarbeitervorteil mit "Corporate Benefits"

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Pia Gilleßen
Leiterin des Haupt- und Personalamtes
02165 915 1000

Frau Stefanie Fleer

Sachbearbeiterin Personal

02165 915 1003



Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Bei passender Konstellation ist die Besetzung der Stelle auch mit zwei Bewerbern oder Bewerberinnen in Teilzeit im Job-Sharing möglich. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.