Sachbearbeiter/in Verkehrslenkung (w/m/d)

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  • Berufserfahrung
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
  • Publiziert: 15.10.2026
  • Publizierung bis: 06.11.2026
Sachbearbeiter/in Verkehrslenkung (w/m/d), 1. BildSachbearbeiter/in Verkehrslenkung (w/m/d), 2. Bild

Wir, die Stadtverwaltung Jüchen und unsere 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sorgen dafür, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Jüchen in einer lebenswerten, abwechslungsreichen und ländlich geprägten Kleinstadt im Rhein-Kreis-Neuss wohnen.
 
Einen großen Beitrag zum alltäglichen, städtischen Miteinander liefert unser Ordnungsamt. Die Wahrung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung steht hier an oberster Stelle. Zudem werden die Bürger der Stadt Jüchen hier direkt über das Bürgerbüro betreut, alle Personenstandsangelegenheiten über das Standesamt abgewickelt und unsere städtischen Friedhöfe betreut.
 
Das Ordnungsamt der Stadt Jüchen sucht zur Verstärkung des Teams eine/n Sachbearbeiter/in in der Verkehrslenkung (w/m/d)!

Ihre Aufgaben

  • Beauftragung von Ingenieurbüros mit u. a. folgenden Leistungen:
    • Erstellung von Signal- und Verkehrszeichenplänen
    • Erstellung Verkehrskonzepten im Rahmen von Bauvorhaben
    • Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren
    • Bemessung, Planung und Gestaltung verkehrstechnischer Anlagen
    • Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung 
  • Entscheidungen über Verkehrszeichen
  • Anordnungen gem. § 45 Abs. 1 u. 3 StVO sowie über Baustellenabsicherungen
  • Erteilung und Versagung von Parkerleichtungen sowie Ausnahmegenehmigungen gem. § 46 StVO (Gerüste, Container, Autokräne, Sonntagsfahrverbot, Gurtbefreiung, Wirtschaftswege)
  •  Anhörung bei geplanten Schwertransporten und Festlegung der entsprechenden verkehrslenkenden Maßnahmen
  • Erteilung von Erlaubnissen für Veranstaltungen gem. § 29 Abs. 2 StVO
  • Begleitung von Maßnahmen zur Beseitigung von Unfallhäufungsstellen

Ihr Profil

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) oder
  • Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in 
  • Erfahrung im Aufgabengebiet ist wünschenswert
  • Hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften
  • Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten
  • Kenntnisse der Fachsoftware Tenado Traffic sind wünschenswert
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen

Wir bieten

  • unbefristete Vollzeitstelle
  • attraktive Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen der Beamten für das Land NRW bzw. nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Verwaltung bis zu Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
  • attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst, z.B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung
  • Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte
  • flexible Arbeitszeit im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
  • grundsätzliche Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobradleasing
  • Fortbildungsmöglichkeiten in dem zugewiesenen Aufgabengebiet
  • 30 Urlaubstage zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Mitarbeitervorteil mit "Corporate Benefits"

Haben Sie fachliche Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Herr Ingo Breuch
Leiter des Ordnungsamtes
karriere@juechen.de
02165 915 3200
 
Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich gerne an:
Herr Sascha Königs
Sachbearbeiter Personal
02165 915 1019

Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeit erfolgt unter Berücksichtigung dienstlicher Belange. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter Personen gemäß § 2 Abs. 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit gesetzlich zulässig.