Sachbearbeiter/in (w/m/d) IT
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- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- IT
- Vollzeit
- Publiziert: 26.05.2026
- Publizierung bis: 15.06.2026
Wir, die Stadtverwaltung Jüchen und unsere rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sorgen dafür, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Jüchen in einer lebenswerten, abwechslungsreichen und ländlich geprägten Kleinstadt im Rhein-Kreis Neuss wohnen.
Das Sachgebiet IT und Digitalisierung ist Teil des Haupt- und Personalamtes. Es ist Ansprechpartner für alle Fragen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Haus zum Thema IT, koordiniert die Zusammenarbeit mit dem Zweckverband ITK Rheinland und verschiedenen Dienstleistern.
Die Stadt Jüchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) IT für das Haupt- und Personalamt!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Beratung der Dienststellen bei der Auswahl von Fachverfahren
- Begleitung der Dienststellen bei der der Einführung neuer Lösungen durch die ITK Rheinland oder andere Dienstleister
- Vergabe, Beschaffung und Installation von Hard- und Software unter Berücksichtigung bestimmter Kriterien (u. a. Haushalt, Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit) inkl. Erstellung von Entscheidungs- und Gremienvorlagen
- Dokumentation von Projekten, Verfahren, Infrastruktur, usw.
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Zweckverband ITK Rheinland und anderen Dienstleistern
- Mitwirkung bei der Planung und Umseetzung der IT-Infrastruktur städtischer Gebäude
- Unterstützung des First-Level-Supports für die städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rathaus, in den Schulen sowie Kitas
- Betreuung und Support der Telefonanlage, Kopiersysteme und selbst beschafften Verfahren
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (Bachelor/Diplom) oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des technischen Verwaltungsinformatikdienstes im Land Nordrhein-Westfalen (Bachelor of Arts, VINF) oder
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der kommunalen IT (durch Arbeitszeugnisse nachzuweisen) oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) in der Kommunalverwaltung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der kommunalen IT (durch Dienstzeugnisse oder Beurteilungen nachzuweisen)
- Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Motivation die IT Landschaft zu optimieren
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Wünschenswert ist Erfahrung in den o. g. Aufgabenschwerpunkten und im Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend Sprachniveau C1)
- Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- kurze Entscheidungswege, hohes Maß an Mitbestimmung bei der Ausrichtung der IT-Landschaft der Stadt Jüchen
- unbefristete Vollzeitstelle
- attraktive Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen der Beamten für das Land NRW bzw. nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Verwaltung bis zu Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
- attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst, z.B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung
- grundsätzlich die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- 30 Urlaubstage zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Fortbildungsmöglichkeiten im zugewiesenen Aufgabenbereich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobradleasing
- Mitarbeitervorteil mit "Corporate Benefits"
Haben Sie fachliche Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Marcel Hack
Sachgebietsleiter IT & Digitalisierung
karriere@juechen.de
02165 915 1015
Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich gerne an:
Stefanie Fleer
Sachbearbeiterin Personal
karriere@juechen.de
02165 915 1003
Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeit erfolgt unter Berücksichtigung dienstlicher Belange. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter Personen gemäß § 2 Abs. 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit gesetzlich zulässig.
